Это система тестирования, к которой прибегают HR-сотрудники при принятии решений. Будь то приём на работу, решение о повышении или промежуточная аттестация.
Talent Q может состоять из пяти блоков: числовой, вербальный, логический, мотивационный и личностный опросник. Однако, он далеко не всегда включает все из них.
Данные тесты применяются компаниями:
COTY, СДЭК, Алроса, Дом РФ, Леруа Мерлен, Московская Биржа, MBA Сколково, Почта России, Федеральная Телекоммуникационная Компания, Hals, Аэропорты Регионов, Renaissance Capital, СИБУР, НИПИГАЗ и др.
вам предлагается задание в виде графика или таблицы, тут придётся посчитать общую сумму, процентную долю рынка и тому подобное.
читаете короткий текст до 2000 знаков. И отвечаете на вопросы по нему. Прямые вопросы почти не встречаются, нужно будет делать быстрые выводы.
абстрактные задачи, где нужно выявлять закономерности в порядке, расположении и направлении геометрических фигур.
Dimensions и Drives по ответам на вопросы выявляют Ваши личностные качества (например, конфликтность, стрессоустойчивость, уверенность в себе) и мотивацию.
Нужно посмотреть примеры, порешать тренировочные версии, привыкнуть к нестандартному формату.
На это уйдет минимум неделя.
Вот только Ваш HR сообщил за два-три дня. Да и толковых тренажеров для подготовки в рунете не найти. Либо вопросы непохожи, либо ответы с ошибками.
Задания не выглядят слишком сложными. И кажется, что Вы легко с ними справитесь — нужно только немного времени.
Вот только времени у Вас НЕТ.
Около 1 минуты на 1 вопрос. Не успели решить или не уверены в ответе — к вопросу уже не вернётесь. Волнения о прошлом вопросе отвлекают от следующего. Образуется снежный ком. И тест в итоге завален.
Некоторые вопросы могут выявить ложь, неуверенность в себе или излишнюю самоуверенность.
Опросник настоящая ловушка.
Нужен колоссальный опыт, чтобы научиться грамотно отвечать на его вопросы.
Часто ли Вы ищете связь между геометрическими фигурами? Или на скорость находите суть в тексте?
Вряд-ли.
Вопросы, с которыми Вы не сталкиваетесь в повседневной жизни ставят в тупик и кажутся странными. И они вполне логичные, на первый взгляд, а решить не получается — ведь Вы к такому не привыкли.
Для меня анонимность на первом месте. Наше сотрудничество останется только между нами. А на сайте вы оставляете минимум своей личной информации.
Я не завалил ни одного теста. Я ручаюсь за результат своей репутацией. И подтверждаю это своим профилем на YouDo — там люди честно высказываются о моей работе.
Использую специальный софт, который позволяет записать весь процесс прохождения теста на видео. Вы сможете подробно ознакомиться с заданиями Вашего теста и ответами на них от первого лица.
Расскажу, как общаться с HR-ом так, чтобы у него не возникало сомнений, и он принял решение в Вашу пользу.
Уникальное для рынка предложение. Работаю с клиентами напрямую. Так Вы убедитесь в моей экспертности. Так Вы обеспечите полную безопасность. Так Вы получите максимум комментариев и советов.
Вы платите только за результат. Можно разделить платеж на 2 части — 50% сразу после прохождения и 50% после получения отчёта.
До августа 2020 работал в качестве ИП
С сентября 2020 являюсь самозанятым
ИНН 773463419895
обсудим то, что вас волнует